fbpx

  1. Mengelola kebutuhan sumberdaya manusia perusahaan (dimulai dari menganalisa beban kerja, mendesain system kerja, merancang key performance indicators,
  2. melakukan perekrutan karyawan dan menyeleksi kandidat karyawan untuk diterima kerja)
  3. Memetakan kompetensi sumberdaya manusia perusahaan
  4. Mengembangkan dan meningkatkan kompetensi sumberdaya manusia perusahaan
  5. Mengatur dan merancang kebijakan kompensasi (moneter dan non-moneter) untuk karyawan
  6. Mengevaluasi kinerja karyawan
  7. Menjalin hubungan baik dan merancang kebijakan terkait dengan hubungan industri

Bidang fungsional ini memiliki beberapa Job Title, diantaranya:

Chief of Staffing

Director of Pay Service

Manager of Disability Management Program

Human Development Consultant

Chief of Employment Equity

Employee Benefits Director

Labor Relation Manager

Recruiting Manager

Occupational Training Manager

Job Evaluation and Salary Research Manager

Personnel Manager

Job Crafting Manager